Karriere

Team Whitman-Walker på Pride 2019
Om
Bli med i Whitman-Walker Health Family Føler du den riktige passformen? Nå er det raskere enn noensinne å bli med! se mer

Vi er så glade for at du tok turen innom fordi vi vet at suksess i oppdraget vårt starter med et fantastisk team. Whitman-Walker-ansatte demonstrerer verdiene våre hver dag, gjennom hundrevis av interaksjoner med lokalsamfunnene våre. Vi lærer mye av våre pasienter og hverandre og er forpliktet til å behandle alle med verdighet og respekt. Høres fantastisk ut? Det er.

Hvorfor jobbe med Whitman-Walker Health?

 

  • Vi påvirker folk vi bryr oss om hver dag
  • Vårt stramte team viser støtte og kamratskap over avdelinger og nettsteder
  • Vi tilbyr en stor fordelspakke
  • Ansattes tilbakemelding har ført til flere gode steder å jobbe anerkjennelser
  • Vi har FUN - inkludert under arbeidsstøttede sosiale arrangementer

 

Hva er noen av elementene i fordelepakken?

Hos Whitman-Walker Health tror vi at investeringen vi gjør for å gi fordeler til våre ansatte er blant de viktigste pengene som brukes. Våre fordeler inkluderer:

 

  • Omfattende medisinsk, tannlege, reseptbelagte legemidler og visningsdekningsmuligheter
  • Fleksibel brukskonto (medisinsk og avhengig omsorg)
  • Arbeidsgiver-betalt livsforsikring
  • Arbeidsgiverbetalt uføreforsikring
  • Ansattes hjelpeprogram
  • Generøs ferie og sykefravær - og andre betalte ferier
  • Foreldrepermisjon
  • Innenriks partnerskap
  • Pendling og treningsfordeler, inkludert Metro og Capital Bike Share
  • 403 (b) Spareplan
  • Opplæringsgodtgjørelse og videreutdanningsmidler

 

Vi ser deg.

Whitman-Walker Health er forpliktet til å dyrke og opprettholde et miljø der teammedlemmer fra ulike bakgrunner gir sin stemme og erfaring til å levere omsorg for våre pasienter og klienter. Styrken til mangfoldet i arbeidsstyrken vår hjelper oss å gjenkjenne og svare på de komplekse behovene i lokalsamfunnene våre. Vi anerkjenner behovet for å oppnå mangfold på alle nivåer i organisasjonen vår og tror på verdien av å gjenspeile pasientene som vi bryr oss om med ansatte i alle teamene våre. Skjæringspunktene mellom våre forskjellige identiteter – og faktisk feiringen av disse skjæringspunktene – er viktige
ingrediens til vår suksess.

 

Til det formål arbeider vi kontinuerlig med å:

  • Ansette og veilede en arbeidsstyrke som reflekterer pasientene og klientene vi betjener og støtter mål knyttet til rettferdighet i organisasjonen vår;
  • Utvikle individuelle gruppemedlemmer i neste generasjon av ledelse og ledere;
  • Fostre forståelse og respekt for de psykososiale, åndelige og kulturelle verdiene til ansatte og pasienter / klienter; og
  • Feire våre forskjeller og erkjenne at de er en kilde til styrke for Whitman-Walker.

 

 

    La oss holde kontakten

    Få de siste Whitman-Walker Health-communitynyhetene levert til innboksen din!